Hírek listája

Székesfehérvár, 2024. január 11.

Székesfehérvár, 2023. november 28.

A távhős otthonokban végzett radiátorcserékhez még a munkálatok megkezdése előtt, a tervezési fázisban szükséges felvenni a kapcsolatot a SZÉPHŐ Zrt. ügyfélszolgálatával. A távhőszolgáltató a rendelkezésre álló információk alapján véleményezi és jóváhagyja a tervezett átalakításokat, illetve tanácsokkal is szolgál a radiátor kiválasztásához és a szerelési munkálatokhoz.

Ha a közeljövőben átalakítást tervez, vagy már gondolkodik rajta, érdemes mielőbb megkeresni a SZÉPHŐ Zrt.-t. A kiállított szakvélemény nem évül el, nincs rá időkorlát. Megelőzhető egy kellemetlen szituáció, amelyben már jönne a szakember, de még nem állnak rendelkezésre a szükséges papírok. A távhőszolgáltató igyekszik a beérkező kérelmeket minél rövidebb időn belül kezelni, de a fűtési idényen kívül is adódhat olyan leterheltség, aminek következében csak a maximális 30 napos határidővel tudják kiállítani a szakvéleményeket.

TÁJÉKOZTATJUK TISZTELT ÜGYFELEINKET, HOGY AZ ÜGYFÉLSZOLGÁLAT A KÉT ÜNNEP KÖZÖTT KIZÁRÓLAG 2023. DECEMBER 27-ÉN (SZERDÁN) LESZ NYITVA 7.00-TÓL 19.00 ÓRÁIG. 

TÁJÉKOZTATJUK TISZTELT ÜGYFELEINKET, HOGY A TELEFONOS ÜGYFÉLSZOLGÁLAT 2023. DECEMER 14-ÉN 14.45 ÓRÁIG FOGADJA A MEGKERESÉSEKET! 

A SZÉPHŐ Zrt. bérbeadásra meghirdeti az alábbi ingatlanokat, amelyek üzleti tevékenységre és raktározás céljára egyaránt alkalmasak.

Honvéd u. 1. :
- kettő darab 15 m2-es,
- egy darab 22 m2-es,
- egy 38 m2-es (kettő egybenyitott helyiségből álló),
- egy 46 m2-es elválasztható (három helyiségből álló egybenyitott) klimatizált iroda.

Mura u. 2. :
- 20 m2-es, fedett (kennel szerű) tárolók,
- 22 m2 konténer (15. számú),
- 20 m2 J3 jelzésű fűtetlen raktár,

Deák Ferenc u. 29/C :

2023. október 30-án zajlott az OFA Felelős Foglalkoztató 2022-es és 2023-as évi pályázatok kiértékelése, amely alkalommal a SZÉPHŐ Zrt. elismerésben részesült. Társaságunk emberi erőforrás menedzsment stratégiájának alapját képezik a családbarát intézkedések, a márkaépítés és a munkavállalói jóllét támogatása, amit intézkedéseink és programjaink is szolgálnak, mint például:
- csapatépítések céges és kis létszámú keretek között egyaránt,
- beilleszkedést támogató mentorprogramunk,
- egészségmegőrzés: mentálhigiénés foglalkozások, egészségszűrő vizsgálatok helyben, ingyenesen elérhetően, rendszeres sportolási lehetőségek,
- társadalmi felelősségvállalás, ruhagyűjtések, véradások,
- fejlődési lehetőségek biztosítása, oktatások, továbbképzések támogatása.

Az oklevél a munkáltatói és munkavállalói magatartásért, jóllétért tett erőfeszítéseink elismerése.

A távhőszolgáltató a nap 24 órájában képes hőt szolgáltatni a fogyasztók részére. A használatimelegvíz-szolgáltatás a társasházakban a közös képviselő által kért menetrend alapján működik, azaz az éjszakai és hajnali, szolgáltatás nélküli órák a lakóközösség kérésére valósul meg jellemzően takarékossági okból.

Amennyiben a lakóközösség úgy ítéli meg, hogy igényt tart a használatimelegvíz-szolgáltatásra a hajnali órákban is, az erre vonatkozó igényét a közös képviselőnek/ fűtési megbízottnak jelezhetik, akik felveszi a kapcsolatot a SZÉPHŐ Zrt-vel a szolgáltatási menetrend módosítása érdekében.

A távhőszolgáltatásban működő hőközpontok automata üzeme a külső hőmérsékleti viszonyokhoz alkalmazkodik, így a fűtési időszakban, melegebb időjárás esetén a radiátorok napközben csak kevés hőt adnak le. Ezért érezhetjük olykor hűvösnek, éppen csak kézmelegnek a radiátort.

A kora őszre emlékeztető, kellemesebb napokon azt érezhetjük, hogy szinte alig fűtenek a radiátorok.

Amennyiben a lakóközösség úgy ítéli meg, hogy a fűtés nem kielégítő, nem megfelelő a lakók hőérzetének, változtatási igényüket jelezhetik a fűtési megbízottnál vagy a közös képviselőnél, aki a fűtési görbe módosításának érdekében felveszi a kapcsolatot a SZÉPHŐ Zrt-vel.